몸이 힘들고 마음이 찢어져도 이겨내야 한다. 리소스가 부족하다고, 리스크가 많다고 포기해서는 안된다. 주변 사람들이 조롱하고 믿어주지 않아도, 나는 나 스스로를 격려하고 나의 결단을 확신해야 한다. 그래서 100%를 이루어내야 한다. 100%가 아니면 성공이 아니다.

목표를 달성하려면 대가를 치러야 한다. 성공한 다음 대가를 치르면 된다는 생각을 버려라. 성공으로 가는 엘리베이터는 그때그때 대가를 치러야 움직인다. 많은 사람들이 95퍼센트까지는 열심히 하다 막판에 목표를 포기한다. 마지막 5퍼센트는 죽을 힘을 다해 덤벼들지 않으면 성취할 수 없기 때문이다. 리더는 포기하고 싶은 유혹을 참아내고 건뎌내야 한다. 마지막 5퍼센트가 남았을 때 포기하고 싶은 유혹을 물리쳐라. 마무리 5퍼센트가 성공을 좌우한다. (p.46)

아무리 가혹한 시련을 당해도 찢어지지 않는 마음 가죽을 개발해야 한다. 마음이 가하지 않으면 갈기갈기 찢겨 상처투성이로 고통의 세월을 살아가야 한다. 가슴에 피멍이 들고 마음이 갈기갈기 찢기는 고통을 당하고 있는가? 이겨내라. 행복의 묘목은 잿더미에서 자라난다. 리더는 용기가 있어야 한다. 상처받을 준비가 되어 있어야 한다. 마음이 쓰려도 분노하거나 포기하지 마라. 윈스턴 처칠은 "자신이 시작한 일을 자신보다 더 사랑하는 용기가 있는 사람만이 일을 성취해 나간다."라고 했다. 성공은 자신이 결심하고 한 행동에 따라 주어지는 자연스런 결과이다. (p.22)

담대해야 한다. 비난과 배신에도 흔들리지 마라. 소리에 놀라지 않는 사자처럼, 그물에 걸리지 않는 바람처럼, 진흙에 더럽히지 않는 연꽃처럼, 무소의 뿔처럼 혼자서 가야 한다. 윌리엄 패터는 "성공이란 대체로 남들이 끈을 놓아 버린 뒤에도 계속 매달려 있는 사람에게도 돌아가는 대가이다."라고 했다. 능력있는 리더가 되고 싶은가? 근성을 길러라. 고래심줄처럼 끈질긴 근성이 일을 만들어 낸다. 손만 뻗어도 잡을 수 있는 꿈이 무슨 가치가 있겠는가? (p. 64)

록펠러는 석유 사업을 하면서 오직 석유만 생각했다. 옷에서는 항상 석유 냄새를 풍겼다. 집에 돌아와서도 사업 구상으로 밤을 꼬박 새우곤 했다. 무슨 일이 있어도 포기하지 않았다. 위기는 반복되기 마련이다. 인내심이 없으면 더 강해질 수도 없고, 어려움에 더 잘 대응할 수도 없다. (p. 129)

리더십 기법 가이드보다는 성공을 위한 금언 모음집에 가까운,
이재준의 <사람들이 모이는 리더는 말하는 법이 다르다> 중에서

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